RECRUIT

AIなどの普及により、今や色々な仕事が自動化、無人化される中、建設業界は「人の手」が必ず必要な業界です。
昔から「手に職をつける」という言葉がありますが、この業界ではその言葉がピッタリな業界だと言え、年々、職人と言われる人が少なくなってきている中で、腕の良い職人は引く手数多です。

しかし、腕が良い以上に必要なことは、「人」としてどうなのかということが大切だと、私たちは思っています。
挨拶などの礼儀はもちろん、掃除や整理整頓など、仕事との向き合い方は「手に職をつける」以上に大切なことです。
当たり前のことを丁寧に、一つずつ積み重ねていくことで、人から信頼を得ます。
そんな「人」にフォーカスした採用・育成を心がけ、共に働くことで「手に職をつけて」頂きたいと思っています。

建設業界というと職人のイメージが強く、「個」の仕事力が大切と思われがちですが、実際のところはチーム力が問われる仕事です。

ひとつの現場を見ても、営業から打ち合わせ、見積もりの算出、資材の仕入から現場の施工・管理、完成後の請求業務など、多くの業務があり、とてもひとりではこなしきれません。
職人同士で分業し、サポートしてくれる事務がいて、自分の仕事に集中できる環境を作るからこそ、良い仕事ができるのだと思います。

仕事の質を高め、スピーディーに対応し、何よりも工期を守ること。
適材適所で仕事をし、仕事仲間と共に支え合い、チームワークで仕事をします。

会社として大切にしていることは「関わる人全てが良くなること」です。

特には会社のために頑張ってくれているスタッフには、一番還元したいと思っています。

業績が伸びて会社だけが良くなるのではなく、スタッフも一緒に良くなっていく。

それは給与面であったり、生活面であったり、仕事へのやりがいなど、人生そのものを、仕事を通じて、会社を通じて良くなって欲しいと願っています。

また、この業界は独立など、独り立ちすることもよくある業界です。

会社という枠を超えて生きていく時には、共に業界を盛り上げる仲間として、切磋琢磨しながら、仕事を任せ合う良い関係でありたいと思っています。

経験者、未経験者問わず、共に成長し合える仲間に出会えることを願っています。